Индивидуальный успех каждого сотрудника работает на достижение общекомандных целей.
В компании разработана система награждения и поощрения работников, созданы условия для реализации знаний, способностей и опыта, предоставляются возможности для профессионального развития и карьерного роста.
У каждого из нас есть возможность проявить себя, проявить свои лучшие качества и возможности.
Dragonfly была основана в 2011 году Для того, чтобы быть уверенными в качестве выполняемых работ, компания внедрила систему контроля качества.