Стратегия

В общепринятом понимании, стратегия организации — это план развития компании на долгосрочный период. Но нам бы не хотелось здесь сводить все к цифровым показателям и общему списку дел на ближайшее десятилетие. Девиз Dragonfly – Эмоции. Инновации. Стиль – и здесь мы хотим отметить важные для себя пункты в каждом из этих направлений.

Эмоции. Можно ли делать одежду и экипировку для активных и местами экстремальных видов спорта и отдыха без положительных эмоций? Мы не знаем, для нас каждая новая модель под брендом Dragonfly – это большой всплеск эмоций и удовольствие от проделанной работы. И в этом плане мы продолжим свою работу.

Инновации. Постоянное развитие компании, людей, которые в ней работают, отслеживать тенденции времени, и при этом чувствовать тонкую грань между нужным и вторичным. Наша работа – это постоянный диалог – с коллегами, клиентами, конкурентами и партнёрами, в котором скрыт стимул для постоянного развития. И здесь мы также останемся верны своим принципам.

Стиль. Мода быстротечна, стиль – навсегда. Мы внимательно смотрим за новыми направлениями и веяниями, но в нашей продукции точно нет копирования. У нас есть свой стиль, который, хоть и трансформируется вслед за современным тенденциями, но при этом остаётся узнаваемым. Фирменный стиль DF с нами навсегда.